¿Por qué hay carabineros que laboran como guardias privados en sus horas de descanso?
- ¿Qué pasó?
Controversia causa la muerte del sargento segundo de Carabineros Rodrigo Puga Herrera, quien en su jornada libre estaba trabajando como guardia de seguridad. Lo mismo hacían ese mismo día dos funcionarios más, según consigna Meganoticias.
Esto es algo que la institución prohíbe explícitamente, ya que son ellos quienes deben fiscalizar a las empresas de seguridad.
- Muerte de funcionario
Cerca de las 10 de la mañana de este domingo se confirmaba la muerte del sargento segundo Rodrigo Hernán Puga Herrera (38).
No obstante, 11 horas después un vuelco en la investigación señalaba que el sargento, junto a otro compañero de la institución, no participaba del evento –al interior del teatro Caupolicán- sino que más bien trabajaba como guardia privado.
- ¿Puede un carabinero trabajar como guardia privado?
El subsecretario de Prevención del Delito, Eduardo Vergara Bolbarán, dijo que “es carabineros quién fiscaliza a las empresas de seguridad, con la nueva ley, esto no solo está prohibido, sino que también la empresa que contrata a este tipo de funcionarios policiales puede tener multas de hasta 800 millones de pesos”.
La productora de la fiesta es del mismo dueño del Teatro Caupolicán ¿Externalizaron la seguridad, o la contrataron directamente?
Te puede interesar: Se aprueba ley que establece cargador universal para celular y elimina ventas ligadas con otros dispositivos
¿Los carabineros pertenecían a una empresa de seguridad o fueron contratados sabiendo que eran funcionarios activos? Hasta el cierre de esta nota no hubo respuesta de parte del Teatro.
- Vuelco en el caso
El vuelco sigue sumando nuevos antecedentes. Este lunes una carabinera fue dada de baja, producto de su participación en el mismo evento, como guardia de seguridad privada.
Para ser guardia privado se necesita el curso aprobado del OS-10 de Carabineros, quienes, además, fiscalizan que las empresas contraten gente adecuada.
La madre del carabinero fallecido asegura que no sabía que su hijo cumplía con este segundo desempeño laboral.
